Для того, чтобы достичь стабильности в наступившем году, руководители компании Тойота решили нанять дополнительно в свой штат более 2 000 сотрудников. Если говорить точнее, то рассматриваются варианты приема абитуриентов и сотрудников среднего звена.

Кроме того, по заявлениям руководства, в компанию будут, как и прежде, привлекаться женщины для работы на инженерных и руководящих должностях. Для этого дирекция готова выделить денежные средства на развитие стипендиального фонда, который будет тратиться на поддержание молодых студентов.

Также по словам представителей Тойоты, на данный момент компания проявляет большую заинтересованность к работникам с высокой квалификацией. Для этого будет привлечен персонал для поиска нужных кандидатов на эти должности.

Кроме того, недавно в СМИ появилась информация о предстоящей реорганизации в компании. В реорганизацию будет включены работы по объединению производства некоторых позиций продукции. Пока что точного плана работы по реорганизации нет, но в будущем он будет утвержден.

Все эти работы просто необходимы компании для решения целого ряда проблем, которые в будущем могут навредить бренду и сделать его не конкурентоспособным.

Запись перемещена в архив

Комментировать

Нет больше статей