В Великобритании 1 из 12 человек сталкивается с насилием на работе

Согласно полученным данным, 7,7% сотрудников в Великобритании не чувствуют себя в безопасности. При этом проблема насилия на работе затрагивает все отрасли, от финансов и строительства до искусства. Кроме того, чувство страха были связаны с развитием тревожности, депрессии или посттравматического стрессового расстройства у сотрудников. Исследование основано на статистическом анализе данных панельного исследования домохозяйств Соединенного Королевства (UKHLS), охватывающего около 40 000 домохозяйств и включающего данные о психическом здоровье, занятости и насилии. Статистический анализ был дополнен личным опытом работников, столкнувшихся с насилием на рабочем месте.

Даже через год после эпизода насилия люди продолжали испытывать негативные последствия для своего психического здоровья. Наиболее подвержены риску оказались сотрудники государственных органов. Люди, столкнувшиеся с насилием на работе, поделились с исследователями мнением, что существующая статистика отражает лишь «верхушку айсберга».

Опрошенные отметили, что о физическом насилии заявить проще, чем о скрытой травле.Кроме того, пострадавшие зачастую не получают надлежащей поддержки после инцидентов, а некоторые сотрудники сообщали о том, что их руководители игнорировали их жалобы или реагировали с раздражением и расстройством. Чувство «ловушки» на рабочем месте, где происходит насилие, лишь усугубляет страдания сотрудников, особенно учитывая ограниченные возможности сменить работу. В связи с этим исследователи призывают к разработке политики на месте, учитывающей травматический опыт и направленной на сохранение кадров.