Кадровые перестановки от Mercedes-Benz: кто займет место руководителя бренда на крупнейшем авторынке?

В компании Mercedes-Benz наступает период серьезных кадровых трансформаций. Совет директоров принял решение о ключевых изменениях в составе правления, которые затронут руководство компании в ближайшие два года. Уже в 2025 году несколько топ-менеджеров покинут свои должности.

Так, Хуберт Троска, руководивший бизнесом Mercedes-Benz в Китае, планирует уйти на пенсию, но останется в компании в особом статусе специального представителя по китайским делам. Он продолжит курировать стратегические вопросы развития бизнеса на крупнейшем для компании рынке вплоть до официального выхода на пенсию в июле 2025 года. На смену Троске придет Оливер Тоне, который сейчас отвечает за продуктовую стратегию и планирование. Под его руководством Mercedes-Benz уже разработала план модельного ряда до конца 2030-х годов. Параллельно произойдут и другие назначения: Брита Зеегер станет новым директором по персоналу, а Матиас Гайзен возглавит направление маркетинга и продаж. Особо стоит отметить Олафа Шика, который присоединится к руководству компании, имея за плечами богатый опыт работы в Mercedes-Benz.

Эти кадровые изменения демонстрируют продуманный подход Mercedes-Benz к преемственности управления и стратегическому развитию бизнеса. Компания обеспечивает плавную смену руководства, сохраняя при этом преемственность курса и накопленного управленческого опыта. (фото: Mercedes-Benz)