Руководство УАЗ сообщило о возможных издержках при модернизации производства

Российская автомобилестроительная компания УАЗ считается одной из самых постоянных компаний на территории нашего государства. Она успешно занимается производством не только легковых автомобилей, но и коммерческого транспорта. Но видимо у бренда все-таки имеются некоторые проблемы, ведь недавно руководители Ульяновского автомобильного завода официально объявили о том, что в марте будет проведено массовое сокращение, в рамках которого будет уволено 7% сотрудников из нынешнего штата.

Стоит отметить, что на мощностях компании собираются легковой транспорт, коммерческий транспорт, а также микроавтобусы, которые широко используются в нашей стране в совершенно различных целях. Впервые производитель заявил о себе в 1941 году. Этот год можно считать началом успешной работы компании. Почти за 80 лет бренд произвел и выпустил более 5 000 000 автомобилей различной направленности. Их продукция была на хорошем счету в СССР и остается востребованной до сих пор.

Как отметили руководители Ульяновского автомобильного завода, со следующего месяца на предприятии будет реализован проект по модернизации производства. После его завершения большинство рабочих мест будет признано просто нерентабельным, поэтому сотрудников, которые занимают подобные должности, необходимо сократить. Кроме того, дирекция отметила, что все работники, которые попадут под сокращение, уже получили необходимые уведомления.

Важно сказать, что сокращение никаким образом не затронет тот штат, который необходим для выполнения основного производственного процесса. Также не будут уволены и сотрудники, занимающиеся обслуживанием узлов производства на всей площадке, и офисные работники. Ожидается, что в марте разом попадут под сокращение около 611 человек, а это и есть 7 процентов штата. Однако, несмотря на то, что речь идет именно об увольнении, по факту, работу не потеряет ни один сотрудник компании. Все работники, которые попали под сокращение, будут переведены на другие должности, если они не захотят отказаться от этого предложения самостоятельно. Как отмечают представители УАЗа, для начала им необходимо будет пройти специальное обучение или повышение квалификации, а после этого они могут приступать к выполнению новых обязанностей. Все затраты возьмет на себя компания.

В будущем производитель начнет организовывать прием и консультирование сотрудников, которые захотят попробовать себя в новой должности. Для них также будет предлагаться бесплатное обучение.