Пока «АвтоВАЗ» сокращает рабочие дни, «Автотор» в Калининграде наращивает обороты

Калининградский автопроизводитель «Автотор» объявил о масштабном наборе сотрудников на сборочное производство, предлагая конкурентные условия труда в отрасли. Вахтовый метод работы предусматривает почасовую оплату в размере 470 рублей в дневную смену и 530 рублей в ночное время, что при стандартном графике позволяет работникам получать около 140 000 рублей ежемесячно.

Социальный пакет включает полное обеспечение сотрудников — от организации питания и проживания до предоставления спецодежды и компенсации транспортных расходов. К кандидатам предъявляются требования наличия минимум шестимесячного опыта работы на сборочных линиях и готовности к двухмесячным вахтам. Основные обязанности предполагают использование ручного электро- и пневмоинструмента при сборке автомобилей (фото: «Автотор»).

Данная кадровая инициатива особенно выделяется на фоне текущей ситуации в отечественном автопроме, где многие предприятия сокращают производственные мощности или переходят на укороченные рабочие недели. Объяснением такой стратегии может служить планируемое расширение производственной программы предприятия. Появление новых моделей на конвейере, включая потенциальный запуск сборки автомобилей корейской марки KGM, требует заблаговременного формирования квалифицированного персонала.

Предлагаемый уровень заработной платы существенно превышает аналогичные показатели в других автомобильных регионах страны, что создает предпосылки для миграции квалифицированных кадров в Калининградскую область. Такой кадровый маневр демонстрирует уверенность компании в перспективах развития российского автомобильного рынка, несмотря на текущий сложный период в отрасли. Федор Аверьев